Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Традиционные подходы к управлению – почему они раньше «работали», и почему больше не будут работать. Что именно работало в традиционных подходах, и почему об этом можно было не задумываться. Почему нужно по-новому взглянуть на управление, и в чем этот взгляд состоит.
Основным изменением систем управления в будущем будет резкий рост доли проектной деятельности, ориентированной на создание и совершенствование рутин. При этом компании, которые найдут способ включать соответствующие подразделения в регулярную структуру управления, минимизируя возможные конфликты и противоречия, будут иметь значительное конкурентное преимущество. В сущности, в сфере бизнеса важнейшей задачей будущего будет: создание принципов управления проектной деятельностью, ориентированной на создание и совершенствование рутин; разработка принципов создания интегрированных систем управления, включающих в себя рутинную деятельность и проектную деятельность, направленную на совершенствование рутин. Другой тенденцией развития систем управления будет увеличение доли проектной деятельности, ориентированной на события. Мы считаем эту тенденцию негативной, поскольку этот вид деятельности в наименьшей степени поддается рационализации и возможности повышения эффективности такого рода деятельности ограничены. Олег Вадимович не только расскажет о тенденциях и альтернативных системах управления будущего, но и расскажет каким образом это может способствовать выходу экономики из кризиса.